一次特別的班前會(huì)
時(shí)間：2008-10-14 00:00:00 來(lái)源: 安鋼集團(tuán)
10月1日上午7：20，煉鐵廠一百多名白班和常白班員工齊聚一堂，開(kāi)了一次特別的班前會(huì)。這是煉鐵廠新任領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)的與員工近距離溝通的首次會(huì)議，各車間準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)，統(tǒng)一著裝，隊(duì)列整齊，展現(xiàn)了煉鐵員工嶄新的精神風(fēng)貌。
公司副總經(jīng)理兼煉鐵廠廠長(zhǎng)李春生主持會(huì)議，他詮釋了新班子“以人為本，上下溝通”的工作思想意義，并號(hào)召員工從10月1日開(kāi)始，煉鐵人要全力以赴投入生產(chǎn)工作中，杜絕事故，提高產(chǎn)量、指標(biāo)。新班子與廣大員工同甘苦共患難，向著既定的目標(biāo)，腳踏實(shí)地的共同努力奮斗，堅(jiān)定不移的抓好每一件小事，圓滿完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
煉鐵廠黨委書(shū)記、常務(wù)副廠長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)力推行以高爐為中心的“穩(wěn)定操作法”和以調(diào)動(dòng)為中心的“橫班管理模式”，做好各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。
